创业创新、追求卓越是企业家们追求的目标—记宁波丹盈服饰公司周建平董事长三十五年的创业经历　

        围绕创业创新、追求卓越主题，回顾本人四十年的工作及三十五年的办厂历史，对这八个字，确实有着比较深刻的认识。

        丹盈服饰前身为奉化大桥镇的镇办企业，创建于1979年10月，正好碰上了改革开放的大好时代。可以说，我们企业的成长史，就是一部不断创业创新、追求卓越的发展史。

        在产品结构上我们有过五次大的创新，大致分为：79年建厂初期加工、生产中山装、大衣、西装。中山装及大衣分别被评为农业部部优产品、浙江省优质产品；82年，随着老三件服装的滞销，茄克衫等时装的兴起，我们开始转向生产女式时装、男式茄克衫。那时生产的女式大衣、连帽卡曲衫等产品风靡上海、宁波等各大城市。男式茄克衫荣获浙江省优质产品称号；86年起国外服装市场向中国订购需求量增大，为满足员工的生产能力，我们领取了出口服装生产许可证，与省服装进出口公司联营，生产出口中空棉袄等各类休闲服装；90年代起，国际上流行了针织T恤衫、针织外套，我们又新建了针织时装车间，专门生产针织时装；2004年，国际市场的西装业务需求量增大，我们又投资了西装流水线，专业生产高档出口西装、大衣，在公司原有时装生产基础上进一步提升了产品档次。

        在服装主业不断发展同时，我们在带动与服装相关的产业链发展上也进行了不断的开发创新。归纳起来也有五次重要的创新：90年，我们率先从日本引进与服装配套的电脑刺绣机四台，填补了奉化市刺绣行业空白，为奉化服装起到了锦上添花的作用；94年，与香港合资引进了电脑商标织机，生产服装商标及装饰标，是一项比较成功的产业；96年又购买了5台针织大圆机，用于织造针织面料；99年，从上海伊都锦公司引进了针织服装印花设备与技术，为奉化针织服装提供产业配套，后来建起来的奉化其他几家印花厂，大多借鉴了我们的技术与经验；2002年，为使针织服装更好地一条龙生产，向宁波环保局领取了排污许可证，办起了樱盛织染有限公司。形成了服装一业为主，电脑绣花，高标织造、大圆机织布、针织印花、坯布染色多业并举的经济格局。不仅填补了我们奉化的多项空白，也为我们奉化服装产业链的形成，作出了贡献。

        在企业管理模式上，我们同样是观念先行、不断探索创新。本人74年进入大桥镇农机厂工作，做了三年的统计员，对数字的管理在70年代起就有一定的概念，所以当领导调我到服装厂负责生产开始，在管理上一直以数字管理为主。服装企业中，我们是最早实行计件制的工厂，打破大锅饭，员工实行多劳多得，充分提高员工的生产积极性，企业才能生存。所以我们公司的每一道生产工序，尽量做到用数字去量化，用数字去管理，用数字来计算员工的生产能力与报酬。做到公平、公正。在引进电脑软件，机器换人上，在引进国外的先进管理模式上，都不惜成本，走出去学习，请专家来公司指导，将先进理念贯穿渗透于生产经营活动的各个环节 ，使企业在管理上每年都有新的进步。通过软件、硬件上的投入，以及环境的改变，使我们三十几年的企业能跟上时代的步伐，不断超越自我 ，使企业越做越强。          

         机会是留给有准备的人的。随着企业的不断发展，我们最近又搬迁了新厂房。原厂房作为奉化开发区第一期厂房，目前已地处奉化商业黄金地段，如何有效利用原厂房的地利优势， 跨行业 、跨领域创业创新开发商业经营项目， 是我们很早以前就有的创业设想 ，也一直为此做着准备。去年下半年， 我们及时抓住机遇 ，谈成了建设天艺教育城项目， 目前项目正在实施中，计划于今年7月正式开业。天艺教育城总面积 15000平方米 ，首期推出10000平方米，集青少年儿童课外教育、 兴趣培养 、智力开发、 强身健体、 休闲娱乐为一体，设有托管类、文化辅导类、国学类、琴棋书画类等十二个门类。我们将与入驻的各家培训机构共同努力， 倾力打造教育培训行业集约运行的新模式 ，齐力将教育城建设成为我市首家大型的、专业的、功能齐全的中高端综合性教育培训基地。

        在这个充满挑战和竞争的时代，不进则退，慢进也是退。任何一家想在激烈的市场竞争中取胜的企业都必须时时刻刻自我加压，敢为人先，不断创业创新、追求卓越， 依靠先进的技术、管理求生存，依靠独特的经营战略求发展。这不是空洞的口号，而是要实实在在做出来的。 只有这样，企业才会有更多的发展契机，才会有长远发展的希望。 

                                                                                     (时间：2015、4、16          来源：宁波丹盈服饰公司）